“十五五”时期是全面建设社会主义现代化国家的关键阶段，也是推动高质量发展、实现民族复兴伟业的重要窗口期。在这一历史进程中，外部环境的复杂性、不确定性依然存在，仅靠政策扶持、资源投入等外生力量难以支撑长期稳定发展。唯有激活内生动力这一核心引擎，才能凝聚起全社会的创造活力与发展潜能，为“十五五”规划的顺利实施注入源源不断的强劲动能。

内生动力源于对发展目标的价值认同与行动自觉，是主体在自身需求与使命驱动下主动作为的精神力量和实践能力。对于国家发展而言，内生动力体现为全体人民对美好生活的向往、对民族复兴的追求，以及各行各业立足岗位干事创业的热情；对于社会进步而言，它表现为创新创造的活力、攻坚克难的毅力，以及自我革新的勇气；对于个体成长而言，它彰显为主动学习的意识、担当奉献的精神，以及突破自我的决心。这种源于内在的力量，具有持久性、主动性和创造性，能够在复杂挑战面前保持战略定力，在发展困境之中开辟新的路径。

激发内生动力，首要在于筑牢思想根基，凝聚发展共识。思想是行动的先导，共识是合力的基础。“十五五”规划的实施需要全社会形成心往一处想、劲往一处使的生动局面。要通过强化理论武装，深入阐释“十五五”时期的战略意义、目标任务，让全体人民深刻认识到个人发展与国家命运的紧密联系，将个人理想融入国家发展大局。同时，要弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，培育昂扬向上的社会风尚，让奋斗成为新时代的主旋律，使主动为“十五五”贡献力量成为全社会的自觉行动。

激发内生动力，关键在于完善制度保障，释放发展活力。良好的制度环境是激活内生动力的重要支撑。要进一步深化改革，破除体制机制障碍，构建公平竞争的市场环境、鼓励创新的制度体系、多元包容的社会氛围。在经济领域，要健全产权保护制度，激发市场主体的创业热情和投资活力；在科技领域，要完善科技创新激励机制，赋予科研主体更大自主权，鼓励突破关键核心技术；在社会领域，要优化公共服务体系，保障人民群众的基本权益，让每个人都能在发展中享有机会、获得成长，从而主动投身于“十五五”建设的实践中。

激发内生动力，核心在于强化能力建设，提升发展效能。内生动力的持续释放，离不开过硬的能力支撑。要注重提升全体人民的综合素质，加强教育、培训体系建设，培养适应“十五五”发展需求的各类人才，让人们在学习与实践中增强干事创业的本领。同时，要鼓励探索创新，宽容失败，营造敢于突破、勇于尝试的社会氛围，让创新思维成为普遍共识，让创造活力充分涌流。无论是科技创新、产业升级，还是社会治理、民生改善，都需要以能力提升为基础，让内生动力转化为实实在在的发展成效。

激发内生动力，还要注重培育文化自信，厚植精神底蕴。文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是内生动力的重要精神源泉。要传承和弘扬中华优秀传统文化，汲取其中蕴含的智慧与力量；要发展社会主义先进文化，培育和践行社会主义核心价值观，凝聚起全社会的精神力量。通过文化的滋养与引领，让人们在精神层面获得归属感与使命感，从而以更饱满的热情、更坚定的信念投身于“十五五”建设，让文化软实力转化为发展硬动力。

“十五五”的蓝图已经绘就，发展的号角已然吹响。激发内生动力，既是应对时代挑战的必然选择，也是实现高质量发展的根本路径。从思想共识的凝聚到制度环境的优化，从能力素质的提升到文化自信的培育，每一个环节都关乎内生动力的激活与释放。当全社会的内生动力充分迸发，当每一个人都成为发展的参与者、推动者、受益者，就必将汇聚成推动“十五五”规划实施的磅礴力量。（高县工商联：金耀辉）